Un modèle unique de profilage
du corps en mouvement

Ecologie de l’excellence et de la performance 

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

Accompagnement des individus et des équipes en entreprise
et dans le monde du sport. 

PROFILAGE NEUROMOTEUR

Testing en temps réel des modalités d’expression du corps. 

RAPPORT
PERSONNALISÉ

Analyse détaillée individuelle et collective des stratégies d’activation et de coordination . 

DYNAMIQUE
DU SUCCÈS

Mise en place d’un plan personnalisé pour une stratégie d’excellence.

Nos PRESTATIONS

Conseil en entreprise

Profilage individuel : dirigeants, cadres et managers

Profilage et animation d’équipe : séminaire de 1 à 2 jours

Conseil : diversité et inclusion, développement du leadership, gestion des talents, évaluation et recrutement, gestion de crise et de conflit, communication et prise de parole, mieux-être et ressourcement …

Sports

Approche spécifique sur mesure dédiée au monde du Golf et du Football (formation et accompagnement à la performance, individuelle et collective)

LES BÉNÉFICES

Sparks vous permet de comprendre comment votre corps bouge.

LIEN SOCIAL

Retrouver du lien pour vos équipes et votre organisation dans un contexte sanitaire incertain où l’hybridation des modes de travail tend à un isolement social au niveau professionnel et à une standardisation des modes de communication

NIVEAU D'ENGAGEMENT

Mieux comprendre ses leviers motivationnels dans un monde en mouvement perpétuel à une époque de changement rapide où trouver du sens est primordial.

OPTIMISATION DES TALENTS

Agir de manière ciblée sur les leviers individuels d’efficacité à travers les modèles d’action et de décision des individus.

STRATÉGIE DE RESSOURCEMENT

Développer ses ressources pour apprendre à s’économiser et à mieux récupérer sans sacrifier son niveau d’exigence dans un environnement de sur sollicitation où nous avons perdu la capacité à prendre soin de soi.

PERFORMANCE MENTALE

Lever les résistances et les freins cognitifs pour révéler son potentiel sous stress, lors de compétition ou de moments forts.

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE

Un modèle utilisé par les cadres dirigeants des organisations suivantes (liste non exhaustive).